Трудовые отношения
В течение длительного времени компании уделяли недостаточное внимание разработке документов, регулирующих трудовые отношения. В текущей экономической ситуации вопрос надлежащего урегулирования трудовых отношений становится одним из самых важных в деятельности компании. Допускаемые нарушения трудового законодательства в отношениях с персоналом и профсоюзными организациями могут повлечь не только денежный ущерб, но и привести к возникновению рисков, связанных с подрывом репутации компании. Мы предоставляем следующие консультационные услуги в области правового регулирования трудовых отношений:
|